Оглавление:
Содержание Никто в мире не застрахован от болезней и травм. Различные обстоятельства выздоровления могут привести к необходимости обращения в лечебно-профилактические центры для проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Для этого необходимо собрать пакет документов, в который среди прочих входит производственная характеристика с места работы.
Правильно составленная характеристика для МСЭ будет способствовать своевременному рассмотрению и вынесению объективного заключения комиссией по возникшей ситуации с состоянием больного, приведшего к потере трудоспособности.
Наполнение и составление производственной документации на сотрудника напрямую зависит от того, куда требуется подобный документ. Среди разновидностей ПХ выделяют несколько основных типов, которые отличаются формой заполнения.
Отличия состоят в зависимости от того, куда именно далее предоставляется документ. Характеристика для МСЭ – это документ, выдаваемый на производственном предприятии для дальнейшего прохождения заинтересованным лицом, медицинско-социальной экспертизы. Такой вид документа является наиболее распространенным видом, при выполнении всесторонней проверки больного, в случаях утраты трудоспособности, или предположении на инвалидность.
Так, она оформляется только непосредственно директором, на специально утвержденном бланке и заверяется врачом или медработников организации. Обязательным считается личная подпись генерального директора предприятия, и начальника управления персоналом организации.
При установлении сотруднику инвалидности, потребуется прохождение медико-социальной экспертизы, при которой будут изучаться результаты осмотров, а также иные документы, одним из которых является производственная характеристика для инвалидности.
В статье рассмотрим, что собой представляет данный документ, как его заполнить, а также приведем образец производственной характеристики для инвалидности.Производственная характеристика – это официальный документ, который по просьбе работника выдает работодатель.
Существует несколько видов производственных характеристик:Общая, которую сотруднику выдают для представления по месту требования. Запрашивать такой документ могут госорганы, силовые структуры др.Характеристика на студента, которая выдается после прохождения в компании производственной практики.Характеристика на сотрудника, которая выдается с целью прохождения
Для установления степени ограничения трудоспособности сотрудника после получения травмы или заболевания обязательно проводится медико-социальная экспертиза.
Специалисты МСЭ руководствуются не только результатами осмотра, но и документами, описывающими состояние сотрудника.
Таким документом является производственная характеристика для инвалидности.Содержание статьи Производственная характеристика является официальным документом, составленным и выданным руководителем организации при просьбе сотрудника. Цель — это фактор, который определяет форму производственной характеристики.Всего существуют такие разновидности, как:Общая – выдается сотруднику организации для того, чтобы он мог представить ее по месту требования.
Это могут быть государственные органы, силовые структуры и т.д.На студента – выдается после какой-либо производственной практики в организации.На сотрудника
Производственную характеристику можно получить по месту работы. Основанием для ее выдачи является заявление работника. В документе дается оценка условиям труда гражданина.
По результатам медицинского обследования и с учетом выданной характеристики врачи принимают решение о том, годен ли человек для занимаемой должности или нет.
В характеристике обязательно указывается: Фамилия, имя и отчество человека, которому выдается бумага. Составитель должен использовать именительный падеж при написании. Сведения об организации, выдающей характеристику.
Прописывается полное наименование, юридический адрес, отдел, в котором трудится характеризуемый человек.
Должность, которую занимает работник. Указывается его стаж работы. Сведения, относительно имеющейся квалификации.
Существует множество ситуаций, где может понадобиться МСЭ.
Для лаконичного и правильного заполнения необходимо учитывать все нюансы и условия создания документа.
Для заполнения характеристики обязательными будут следующие документы:При этом ограничение распространяется только на одного человека, остальные работники, занятые на подобной должности, обладают полными обязанностями. Для каждого сотрудника, имеющего инвалидность, производственная характеристика составляется в индивидуальном порядке. составляется по тем же правилам.
В характеристике для прохождения медико-социальной экспертизы, получения заключения врачебно-трудовой экспертной комиссии, оформления заявки на получение санаторного лечения, кроме общих сведений, указываются: заголовок или «шапка», название организации, учреждения, должность характеризуемого, его имя, фамилию, отчество.
Автор статьиВедущий юристCтатей:60 Производственной характеристикой называют документ, что выдается предприятием по требованию сотрудника.
Производственная характеристика на работника, образец которой вы найдете у нас, может быть предназначена для разных целей. Составляется она только по требования сотрудника согласно определенным требованиям и нормативам. Написать характеристику на работника может потребоваться для разных случаев, от этого зависит и ее тип.
Бывают они таких вариантов: Для прохождения медицинской комиссии или соцэкспертизы. Этот бланк позволяет определить степень потери работоспособности, определение группы инвалидности.
Для такого документа существует специальный стандартный бланк. Если на предприятии есть санчасть или медсестра в штате, то в заполнении данного документа она принимает участие.
Анна Судак 2 декабря 2020 0 # Бизнес-документация
Бесплатный бланк производственной характеристики сотрудника для оформления инвалидности.
(Пока оценок нет) Поделись в соц.сетях Добавить комментарий Вам понравится # Бизнес-документация 11 мая 2020 # Бизнес-документация 29 ноября 2020 Рекомендуем Контур | Бухгалтерия Онлайн-бухгалтерия для малого бизнеса Документовед Составление любых документов для бизнеса в режиме онлайн + помощь юриста Моё дело Лучшая интернет-бухгалтерия для бизнеса
Содержание Виды характеристик
Представление условий труда Основная разница от производственной- данная бумага не несет положительного или отрицательного представления.
Иными словами, описание условий, в которых работает сотрудник, вредят ли его состоянию представленные условия труда.