Оглавление:
В России для того чтобы получить права, необходимо предоставить в ГИБДД две матовые фотографии размером 3х4 см. Причем они должны быть сделаны специально для водительского удостоверения, с левым уголком. Уголок необходим для того, чтобы в будущем проставить печать на документе.
А матовая бумага помогает избежать разводов от прикосновения пальцев, оставляя изображение водителя чистым и четким. Другая функция матовой бумаги – способность сохранять печать, предотвращая растекание чернил. Обратите внимание, что фотография может быть как цветной, так и черно-белой.
В этом вопросе выбор остается за будущим водителем. Если вы получаете удостоверение международного образца, то необходимо сделать фото другого размера – 3,5х4,5 см.
→ → Текущая статья Содержание При приеме на работу многие организации настаивают на прохождении медицинской комиссии.
Законодательство устанавливает, что к основным сферам, требующим обязательного предварительного обследования, относятся: Любопытная статья О том, кто оплачивает медосмотр при приеме на работу читайте . пищевая промышленность; транспортная промышленность;
› Для трудоустройства на некоторые должности (повара, учителя, сотрудники МВД и многие другие) соискатель обязан пройти медкомиссию.
Она состоит из сдачи анализов и осмотра несколькими специалистами – терапевт, хирург, офтальмолог и другие.
Услугу можно получить в государственной или частной клинике: в последнем случае это будет намного быстрее.
Занятые в сфере общепита или на пищевом производстве. Сотрудники, которые работают в тяжелых или вредных, опасных условиях труда.
Профессиональные спортсмены.
» Мнение экспертаНадежда ТихоноваЮрист по трудовым спорам и .Дорогие читатели, наши специалисты подготовили для вас этот материал совершенно бесплатно.
Однако статьи рассказывают о типовых способах решения вопросов по трудовым спорам.Но каждый случай индивидуален и носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта. Это быстро и бесплатно. Или звоните по телефону: — Для жителей Москвы и МО — Для жителей Спб и областиТрудовой Кодекс говорит о том, что есть категории работников, для которых обязателен медицинский осмотр при приеме на работу.
При этом в самом Кодексе указаны только несколько примеров, установление всех остальных категорий остается в ведении отдельных нормативных актов и федеральных законов.Работники проходят медицинские осмотры, преследуя следующие цели:Выявление противопоказаний по здоровью
→ → Обновление: 3 марта 2021 г.
При устройстве на работу работник должен представить медицинскую справку по особой форме.
Справка для устройства на работу нужна отдельным категориям работников. Порядок прохождения медицинского осмотра и получения справки зависит от вида и характера работы, которую будет осуществлять работник.
Первая категория – лица, возраст которых не превышает 18 лет.
Законодатель защищает несовершеннолетних, обязуя работодателя зафиксировать состояние здоровья до поступления на службу. Это позволит выявить возникновение профессионального заболевания в ходе работы и предотвратить его.
»
Медкомиссия для мигрантов является обязательной процедурой для всех иностранных граждан, которые хотят работать или жить на территории России. По результатам медицинской комиссии иностранных граждан выдается медицинское заключение о состоянии здоровья иностранного гражданина, проходящего медкомиссию. Для более удобного перемещения по странице, вы можете воспользоваться навигацией: Каждый иностранец, подающий , разрешение на временное проживание,
» Каждый работодатель не понаслышке знает о том, как важен этап .
Именно на нём определяется рабочий состав команды, а в последующем и успех всей работы. Причём при выборе человека на конкретную должность обычно учитываются не только квалификация и профессиональные навыки, но и личностные качества. Сегодня существуют специальные методы отбора, которые помогают определиться с наиболее подходящим кандидатом.
О них и поговорим далее.Ни для кого не секрет, что перед приёмом на работу производится . Как уже говорилось выше, обычно в ней учитывается множество критериев.
Из наиболее важных следует перечислить такие:
Хорошим плюсом обычно становится наличие разнообразных сертификатов о прохождении курсов, тренингов или подтверждающие знания иностранных языков.
Приветствуется доброжелательность,
Первичный медосмотр при приеме на работу проходит большинство специалистов различного уровня. В некоторых случаях работодатель самостоятельно по своей инициативе направляет соискателя на медицинский осмотр.
Но иногда этого требует Трудовое законодательство. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:
+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — +7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!
СОДЕРЖАНИЕ: Какой медосмотр проходят при устройстве на работу? Медицинский осмотр, на который оправляется практически любой человек при поступлении на новую работу, называется первичным предварительным.
//МедосмотрУстраиваясь на предприятие, в организацию, каждый претендент обязан пройти медосмотр.
Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте.К сведениюПрохождение медкомиссии с одной стороны позволяет работодателю удостовериться, что он поручает ответственное дело человеку здоровому физически и психически.
С другой стороны, сам соискатель будет знать, готов ли он к выполнению поставленных перед ним задач.