arbitrnw.ru

Написать иск на кражу трудовой книжки

Написать иск на кражу трудовой книжки

Как подать в суд заявление о не выдаче трудовой книжки на юридической лицо?


Здравствуйте! Как подать заявление в суд на работодателя за не возврат трудовой книжки? при увольнении не отдали трудовую книжку и вообще заявили ,что я ее не отдавал. 10 Марта 2016, 21:49, вопрос №1175105 Ванюков Эдуард, г.

Санкт-Петербург Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 17 ответов 0 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Нижний Новгород Бесплатная оценка вашей ситуации За несвоевременную выдачу трудовой книжки предусмотрена административная и материальная ответственность.

В первом случае к ответственнности привлекается лицо, ответственное за ведение кадрового учета на предприятии, или при отсутствии такого лица — работодатель, а во втором — только работодатель.

В соответствии с общим порядком оформления расторжения трудового договора, установленным ст.

Кража трудовой книжки

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Похожие темы: 122 юристa сейчас на сайте 3008консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Пожалуйста как можно получить дубликат трудовой книжки в связи с утерей по причине кражи?

84.1 ТК РФ, в последний рабочий день работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.
Пенсионный фонд и МФЦ отказались, сказали что у них нет полномочий и что вообще этим вопросом не занимаются. Последний работодатель сказал что они не могут сделать дубликат трудовой книжки, а могут выдать только справку о том с какого по какое число и год я у них работал. Сейчас я безработный. Добрый день!
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы.

Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Заявление на выдачу трудовой книжки

Главный документ в подтверждении стажа работы хранится у работодателя, поэтому в ситуациях необходимости предъявить его в какие-либо органы или организации сначала подайте по месту работы заявление на выдачу трудовой книжки.Когда объективно может возникнуть такая ситуация? Трудовая книжка требуется при , получении кредита, прохождения курсов повышения квалификации и т.п.

Но удовлетворить просьбу выдать такой документ на руки работодатель обязан не всегда.

Какие это случаи, что делать, когда законом выдача трудовой книжки не предусмотрена – об этом мы и расскажем здесь.Скачать образец:

Генеральному директоруООО «ЭкоСистемЛаунж»Д.М. Парыгинуот специалиста по продажамГеоргинова Аркадия БорисовичаВ соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ прошу в срок до 05.08.2019 г.

Сам себе адвокат

Образец заявления о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки В ____________________ суд ______________________ области ИСТЕЦ: Быков Владимир Васильевич прож.

выдать мне оригинал трудовой книжки для предъявления в Пенсионном фонде РФ по месту жительства в целях оформления .
_________________________, тел.___________________________ ОТВЕТЧИК: ООО «Целина» Адрес: ________________________ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки С 21.04.2005 года я работал в ООО «Целина» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.

23.11.2011 года в администрацию я подал заявление об увольнении меня с работы по собственному желанию. После подачи заявления я отработал в ООО «Целина» две недели и обратился к ответчику за получением трудовой книжки и расчета по заработной плате. В соответствии со статьей 84.1 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку.

> > > Исковое заявление о выдаче трудовой книжки, взыскании денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации причиненного морального вреда В Раменский городской суд Московской области 140100, Московская область, г.

Раменское, ул. Вокзальная, д. 2 Истец: Никулин Владимир Николаевич зарегистрированный по адресу: 140100, Московская область, Раменский район, пос.

Дружба, ул. Юбилейная, д. 62, кв. 5 Ответчик: Управление внутренних дел по Раменскому муниципальному району Московской области 140100, Московская область, г.

Раменское, ул. Михалевича, д. 53 Цена иска — 27 352 рублей

Клеймим вора или как правильно уволить сотрудника за хищение

Есть такие категории людей, которые считают, что взять у себя на работе, к примеру, пару пачек бумаги или мешков цемента (смотря кто где работает) не преступление.

На самом деле это совсем не так. Согласно пп. “г” п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ хищение на работе является поводом для увольнения. Но есть оговорка: чтобы уволить на этом основании необходимо вступившее в силу решение суда или постановление об административном правонарушении, вынесенное компетентным органом по результатам рассмотрения сообщения о выявленном хищении.
Содержание: С момента вступления в силу данного акта у работодателя есть 1 месяц на то, чтобы

принять решение увольнять ли сотрудника (п.

44 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2). Этот срок продлевается на время нахождения работника , или отгулах. Под хищением на

Рубрикатор

Арендный блок В (укажите наименование суда, в который подается заявление) Истец/Представитель истца: (укажите ФИО, место жительства, могут быть указаны иные сведения: номера телефонов, факсов, адреса электронной почты) Ответчик: (укажите наименование ответчика, место нахождения, могут быть указаны иные сведения: номера телефонов, факсов, адреса электронной почты) Цена иска: (сумма в рублях) Исковое заявление Я, (укажите ваше ФИО), в период с «__» ________ 20__ года по «__» ________ 20__ года работал(-а) (работаю) в (укажите полное наименование вашего работодателя) (далее – Ответчик) в должности (укажите должность или должности, в которых Вы работали за указанный период времени).

Копия трудового договора от «___» ________ 20__года № (укажите номер и дату трудового договора, по которому Вы работали при его наличии), копия трудовой книжки и приказа о назначении на должность от «___» _______ 20__года прилагаются (не забудьте приложить к исковому заявлению копии трудовой книжки и приказа о назначении на должность при наличии).

Кража трудовой книжки ответственность

/ / 08.03.2019 215 Views 12.03.2019 12.03.2019 12.03.2019 При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой Вопрос: При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Российской Федерации ?

Ответ Юриста: При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книги , что он осведомлен с пт 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Русской Федерации ?

Марина, работник в трудовой книге никогда и ничего сам не пишет, запомните это раз и навечно. в трудовой книге это не пишется Какая запись будет у работников в трудовой книжке?

Вопрос: У нас в ДОУ реорганизация в форме присоединения к другому ДОУ.Какая запись будет у работников в трудовой книжке?

Спасибо! Ответ Юриста: Организация такая то реорганизована методом присоединения к организации таковой то.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Как мы работаем?

  1. 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  2. 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  3. 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!
  4. 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.

Регион Имя Телефон Все данные будут переданы по защищенному каналу. Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“ „ – Срочно нужна помощь юриста?

Back to Top