Перерыв службы во фсин потеря надбавки
10 марта 2019
Оглавление:
- Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 16 октября 2014 г. N 547 г. Москва «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время»
- Зачет периода службы в ФСИН в общую военную выслугу
- Надбавка за выслугу лет
- Дело № не определено
- Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 27 мая 2013 г. N 269 г. Москва «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»
- Льготы для сотрудников ФСИН в 2019 году
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 16 октября 2014 г. N 547 г. Москва «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время»
Зарегистрирован в Минюсте РФ 10 ноября 2014 г. Регистрационный N 34623 В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г.
N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477, N 43, ст. 5623, N 49 (ч. 7), ст. 6351) и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2013 г.
N 81 «Об утверждении Правил выплаты сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и таможенных органов Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью)
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 мая 2013 г.
N 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (с изменениями и дополнениями)
ФСИН России от 9 апреля 2015 N 341 в наименование внесены изменения Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 мая 2013 г.
N 269
«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»
9 апреля 2015 г., 20 декабря 2016 г., 15 мая 2019 г., 23 апреля, 7 сентября 2019 г. О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см.
В соответствии с от 30.12.2012 N 283-ФЗ
«О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч.
1), ст. 7608) приказываю: ФСИН России от 9 апреля 2015 N 341 в пункт 1 внесены изменения 1.
Зачет периода службы в ФСИН в общую военную выслугу
1072 юриста сейчас на сайте Учитывается ли период службы в уголовно-исполнительной в общую военную выслугу, и как следствие — при расчете отпуска военнослужащему по контракту? 24 Октября 2016, 16:47, вопрос №1418425 Дмитрий, г.
Комсомольск-на-Амуре
- , ,
289 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (9)
- получен гонорар 63%Юрист, г.
РыбинскОбщаться в чате
- 9,0рейтинг
- ЮристОбщаться в чате
- 9,0рейтинг
- 7,5рейтинг
- 9,0рейтинг
- 9,0рейтинг
- получен гонорар 63%Юрист, г.
- ЮристОбщаться в чате
- 9,0рейтинг
- ЮристОбщаться в чате
- 9,0рейтинг
- получен гонорар 38%Юрист, г.
МоскваОбщаться в чате
- 7,5рейтинг
- получен гонорар 63%Юрист, г.
РыбинскОбщаться в чате
- получен гонорар 63%Юрист, г. РыбинскОбщаться в чате
Надбавка за выслугу лет
— — — Для многих категорий граждан, получающих заработную плату из федерального бюджета, предусматривается надбавка за выслугу лет.
Однако иногда даже работники бухгалтерии, не говоря уже о простых сотрудниках, не знают, как рассчитать надбавку за выслугу лет в связи с изменениями законодательства. О том, как считается процентная надбавка за выслугу лет госслужащим, муниципальным служащим, сотрудникам полиции и ФСИН и другим бюджетникам будет полезно знать каждому человеку, занятому в этой сфере.
Оглавление: Под надбавкой за выслугу лет в российском законодательстве подразумевается доплата, осуществляемая работникам сфер и учреждений, находящихся на полном бюджетном финансировании и работающим на государство.
То есть, в первую очередь – не просто сотрудникам, а лицам, которые находятся на определенной службе. Соответственно, в общем случае трудовых взаимоотношений данная категория выплат не является обязательной и не предусмотрена для работников коммерческих и некоммерческих организаций. Данная дополнительная выплата привязывается в первую очередь к установленной или работников.
Дело № не определено
Дело НОМЕРРЕШЕНИЕИменем Российской Федерации 24.12.2010г.Амурский городской суд Хабаровского краяв составе председательствующего судьи Никуловой Т.С.,с участием истца Бовтенко Р.А.,представителя истца Суханова С.А.,представителей ответчика ФБУ «ИК НОМЕР Управления ФСИН по АДРЕС» Стиба Ю.А., Крючковой Е.А.,при секретаре ДОА,рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Амурске Хабаровского края гражданское дело по иску Бовтенко Р.А.
к Федеральному бюджетному учреждению
«Исправительная колония НОМЕР Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю»
, Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю о взыскании не выплаченной заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу, взыскании других денежных сумм, связанных с несением службы, возмещении морального вреда,установил:Истец Бовтенко Р.А. обратился в суд с указанным иском.
В соответствии с ФЗ № 76 «О статусе военнослужащих» (ст.10 и ст.23) работающий военный пенсионер имеет право на зачет военной службы в льготном исчислении в стаж работы. Приказ ФСИН №377 засчитывает военную службу в календарях. Подзаконный акт противоречи
Федерального закона от 1998г №76 «О статусе военнослужащего» предусматривает право на зачет военной службы, причем в льготном исчислении в стаж работы, для выплаты надбавки за стаж: ст.10.
Право на труд. 3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 27 мая 2013 г. N 269 г. Москва «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»
Зарегистрирован в Минюсте РФ 21 июня 2013 г. Регистрационный N 28865 В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ
«О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч.
1), ст. 7608) приказываю: 1. Утвердить: Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы (приложение N 1); Порядок выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы (приложение N 2); Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы (приложение N 3).
2. Признать утратившими силу в отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы приказы ФСИН России: от 12.04.2010 N 151 «О мерах по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г.
Льготы для сотрудников ФСИН в 2019 году
Бесплатная консультация нашего юриста Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны Москва и область +7 499 350-44-07 Санкт-Петербург и область +7 812 309-43-30 Бесплатно по России 8 800 333-94-83 доб.
925 В связи с опасным для здоровья и жизни характером труда, государство предусмотрело ряд льгот сотрудниками ФСИН. Большую часть из них можно получить только при достижении определенного количества лет трудового стажа при тяжелых или несоответствующих законодательству условиях проживаниях. Содержание Аббревиатура ФСИН расшифровывается как Федеральная служба исполнения наказаний.
Также они обеспечивают охрану осужденных,
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 28 августа 2010 г. N 377 «О внесении изменений в приказ ФСИН России от 13 ноября 2008 г. N 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений уголовно-исполнительной системы»
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 28 августа 2010 г.
N 377″О внесении изменений в приказ ФСИН России от 13 ноября 2008 г.
N 624
«Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений уголовно-исполнительной системы»
В соответствии с Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.